Cílem této exkluzivní služby je vyhledání skutečně nejvhodnějších kandidátů s požadovanou praxí a odbornými zkušenostmi, ať již do managementu firem nebo na úzce specializované pozice.
Aktivně a diskrétně oslovíme profesně připravené osobnosti, ochotné uvažovat o změně, jinak nedostupné na běžném trhu práce.
- přesné vymezení profesního a osobnostního profilu vhodného kandidáta
- předložení seznamu možných zdrojů pracovníků (konkurenční společnosti apod.)
- identifikace konkrétních pracovníků splňujících dané požadavky
- diskrétní oslovení potenciálních kandidátů a osobní interview v neutrálním prostředí
- zjištění pracovních zkušeností, odborných znalostí, osobnostních předpokladů, motivace a profesních cílů
- výběr a doporučení dvou až tří nejvhodnějších uchazečů pro prezentaci u klienta
Na žádost klienta realizujeme v rámci služby:
- diskrétní výběrové řízení, kdy je identita klienta skryta až do finální fáze výběru
- využití zázemí PERSONALISTÉ.CZ k vedení pohovorů
- administrativní podporu spojenou s agendou nástupu vybraného zaměstnance
- u finálních kandidátů psychodiagnostiku osobnosti
Délka projektu:
- 6 až 8 týdnů
Využití: pro zákazníky požadující maximální servis při vyhledání zaměstnanců, splňujících náročné profesní požadavky klienta, ale momentálně aktivně nehledajících nové uplatnění na trhu práce.
